Missions principales :

  • Vous superviserez plusieurs centres de formation sur le périmètre de la région concernée sur la partie managériale, organisationnelle et administrative
  • Vous travaillerez en partenariat avec la division commerciale régionale ;
  • Vous développerez l’activité, dont l’ouverture de nos prochains centres de formation en région
 

Prérequis obligatoires :

  • Professionnel de la formation, avec une expérience significative dans les domaines de la prévention des risques
  • Véritable manager expérimenté, vous disposez obligatoirement d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le management d’activité de la formation professionnelle
  • Vous êtes Directeur de région dans le milieu de la formation professionnelle, ou de Directeur de centres de formation en pilotage multi sites
  • Vous êtes spécialisé en prévention des risques avec obligatoirement une expérience confirmée dans la formation à la conduite en sécurité
  • Vous avez un lobbying développé sur votre périmètre
  • Vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs
 

Compétences techniques recherchées :

  • Maîtriser les aspects règlementaires relatif à la prévention des risques en entreprise
  • Maîtriser les principes de l’andragogie
  • Maîtriser la planification d’actions de formation
  • Maîtriser les aspects basiques de gestion d’entreprise et d’encadrement de personnel
  • Maîtriser les outils informatiques, notamment le pack Office
  • Maîtriser les aspects commerciaux et de démarchage de clients
  • Maîtriser les aspects comptables et financiers
  • Garantir à nos clients des prestations de qualité
 

Savoir-faire attendus:

Management

  • Savoir manager des équipes opérationnelles et administratives
  • Savoir recruter, former et faire monter en compétence les collaborateurs
  • S’assurer en permanence de la bonne formation et de la montée en compétence des collaborateurs et du maintien de leurs habilitations
  • Savoir coacher /évaluer les équipes et les faire progresser

 

Pilotage Opérationnel

  • Savoir créer une offre de formation et la planifier de manière efficace
  • Savoir contrôler et optimiser au quotidien la planification de vos équipes dans un objectif de productivité et de rentabilité, tout en assurant la qualité des prestations délivrées
  • Savoir mettre en place et piloter des ateliers techniques, notamment sur la formation à la conduite en sécurité
  • S’assurer chaque jour de la qualité de la prestation délivrée aux stagiaires (tenues des sites, conformité des livrables, respect des fondamentaux)
 

Gestion économique et opérationnelle

  • Savoir être force de proposition sur les investissements à faire pour le bon fonctionnement de la région
  • Décliner et suivre la politique générale de l’entreprise, la politique Sécurité-Santé- Environnement-Qualité et les objectifs qui en découlent.
  • Participer au développement commercial des différentes agences en partenariat avec les forces commerciales régionales
  • Faire travailler l’ensemble des collaborateurs en respectant et en faisant respecter la règlementation en vigueur
  • Mettre en place des actions de prévention et de protection auprès de l’ensemble des équipes.
  • S’assurer de la conformité des matériels utilisés
  • Entretenir les infrastructures et le parc matériel mis à disposition
  • Savoir rédiger et avoir une approche synthétique dans la communication
  • Savoir effectuer un reporting clair de votre pilotage
  • Savoir administrer les dépenses de vos centres de formation
 

Savoir être attendu :

  • Vous êtes un Homme / Une Femme de terrain
  • Vous savez travailler en équipe
  •  Vous avez du charisme et du leadership
  • Vous êtes passionné par votre métier
  •  Vous savez communiquer en interne et en externe
  • Vous savez piloter des projets transversaux en intégrant différents interlocuteurs
  • Vous êtes fédérateur et diplomate
  • Vous disposez d’un esprit d’analyse synthétique et savez aller à l’essentiel
  • Vous êtes créatif
  • Vous êtes sérieux, rigoureux, proactif et organisé
  • Vous savez prendre du recul et être force de proposition
 

Notre offre :

  • La responsabilité opérationnelle de plusieurs centres de formation
  • L’intégration dans un groupe en pleine expansion, à taille humaine, avec de fortes valeurs
  • Un plan de développement autour d’un projet fédérateur
  • Un poste en CDI à pourvoir immédiatement
  • Statut : Cadre / Rattachement : Directeur Général
  • Un salaire très motivant, au regard de votre expérience
  • Un véhicule de fonction
  •  Déplacements fréquents sur nos centres de formation en région 
  • Intégration à prévoir en région PACA et sur d’autres régions ou le groupe ATSI est implanté