Directeur de centres de formation

Missions principales :

·         Vous superviserez plusieurs centres de formation sur la partie managériale, organisationnelle et administrative

·         Vous travaillerez en partenariat avec la division commerciale régionale;

·         Vous développerez l’activité, dont l’ouverture de nos prochains centres de formation

Prérequis obligatoires :

·         Professionnel de la formation, avec une expérience significative dans les domaines de la prévention des risques

·         Véritable manager expérimenté, vous disposez obligatoirement d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le management d’activité de la formation professionnelle

·         Vous êtes idéalement Directeur de région dans le milieu de la formation professionnelle, ou de Directeur de centres de formation en pilotage multi sites

·         Vous êtes spécialisé en prévention des risques avec obligatoirement une expérience confirmée dans la formation à la conduite en sécurité et le système CACES

·         Vous avez un lobbying développé sur votre périmètre

·         Vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs

Compétences techniques recherchées :

·         Maîtriser les aspects règlementaires relatif à la prévention des risques en entreprise

·         Maîtriser les principes de l’andragogie

·         Maîtriser la planification d’actions de formation

·         Maîtriser les aspects basiques de gestion d’entreprise et d’encadrement de personnel

·         Maîtriser les outils informatiques, notamment le pack Office

·         Maîtriser les aspects commerciaux et de démarchage de clients

·         Maîtriser les aspects comptables et financiers

·         Garantir à nos clients des prestations de qualité

Savoir-faire attendus:

·          Management
·         Savoir manager des équipes opérationnelles et administratives

·         Savoir recruter, former et faire monter en compétence les collaborateurs

·         S’assurer en permanence de la bonne formation et de la montée en compétence des collaborateurs et du maintien de leurs habilitations

·         Savoir coacher /évaluer les équipes et les faire progresser

·          Pilotage Opérationnel

·         Savoir créer une offre de formation et la planifier de manière efficace

·         Savoir contrôler et optimiser au quotidien la planification de vos équipes dans un objectif de productivité et de rentabilité, tout en assurant la qualité des prestations délivrées

·         Savoir mettre en place et piloter des ateliers techniques, notamment sur la formation à la conduite en sécurité

·         S’assurer chaque jour de la qualité de la prestation délivrée aux stagiaires (tenues des sites, conformité des livrables, respect des fondamentaux)

Gestion économique et opérationnelle

·         Savoir être force de proposition sur les investissements à faire pour le bon fonctionnement de la région

·         Décliner et suivre la politique générale de l’entreprise, la politique Sécurité-Santé- Environnement-Qualité et les objectifs qui en découlent.

·         Participer au développement commercial des différentes agences en partenariat avec les forces commerciales régionales

·         Faire travailler l’ensemble des collaborateurs en respectant et en faisant respecter la règlementation en vigueur

·         Mettre en place des actions de prévention et de protection auprès de l’ensemble des équipes.

·         S’assurer de la conformité des matériels utilisés

·         Entretenir les infrastructures et le parc matériel mis à disposition

·         Savoir rédiger et avoir une approche synthétique dans la communication

·         Savoir effectuer un reporting clair de votre pilotage

·         Savoir administrer les dépenses de vos centres de formation

Savoir être attendu :
Vous êtes un Homme / Une Femme de terrain
Vous savez travailler en équipe
Vous avez du charisme et du leadership
Vous êtes passionné par votre métier
Vous savez communiquer en interne et en externe
Vous savez piloter des projets transversaux en intégrant différents interlocuteurs
Vous êtes fédérateur et diplomate
Vous disposez d’un esprit d’analyse synthétique et savez aller à l’essentiel
Vous êtes créatif
Vous êtes sérieux, rigoureux, proactif et organisé
Vous savez prendre du recul et être force de proposition

Notre offre :
·         La responsabilité opérationnelle de plusieurs centres de formation
·         L’intégration dans un groupe en pleine expansion, à taille humaine, avec de fortes valeurs
·         Un plan de développement autour d’un projet fédérateur
·         Un poste en CDI, statut cadre, à pourvoir immédiatement
·         Un salaire très motivant, au regard de votre expérience ( fixe et variable annuel )
·         Un véhicule de fonction 5 places avec remboursement des frais d’essence
·         Déplacements fréquents sur nos centres de formation du périmètre confié
·         Intégration à prévoir en région PACA et sur d’autres régions ou le groupe ATSI est implanté

Pas de télétravail sur ce poste
Pas de RTT sur ce poste