Fort d’un savoir-faire éprouvé depuis 1988 et d’une réelle expertise dans la prévention du risque en entreprise et en formation logistique, nous proposons à nos clients un catalogue diversifié qui couvre l’ensemble des besoins en formation règlementaire.
Implantées sur 6 régions en France, ainsi qu’à la Réunion, les équipes pédagogiques ATSI interviennent au quotidien auprès des opérateurs de l’industrie, de la grande distribution, de la logistique et du secteur Bâtiments et Travaux Publics.
Nos valeurs s’articulent autour de la culture de la flexibilité, de l’adaptabilité et de la réactivité tout en prônant le respect des fondamentaux de la pédagogie.
Appuyé par un système administratif centralisé et régionalisé, qui permet une consultation en ligne de notre planning, une réponse rapide à vos demandes et un traitement efficace de vos dossiers, nos équipes mettent tout en œuvre pour vous faciliter l’organisation des actions de formation.
Fort d’un savoir-faire et d’une réelle expertise dans la prévention du risque ainsi que dans la formation métier, la dynamique engagée par le Groupe, depuis une dizaine d’années se veut être un puissant levier de formation utile et efficace, au service des 4500 clients répartis sur le territoire national.
ATSI, c’est 230 collaborateurs dont plus de 160 formateurs, 24 centres de formation pour 23 000 m² d’ateliers techniques/espaces de formation et 250 engins de manutention. Chaque jour, nos équipes sont dédiées à vos problématiques prévention des risques et présentes pour vous épauler au travers de conseils et de solutions techniques.
C’est parce que la sécurité est dans nos gènes, que nous la partageons au quotidien avec vous.
Prérequis obligatoires :
Vous disposez obligatoirement d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le milieu de la formation professionnelle
Vous avez une expérience de gestion opérationnelle de centres de formation
Vous êtes spécialisé en prévention des risques avec obligatoirement une expérience confirmée en tant que formateur /testeur en formation à la conduite en sécurité en vue des épreuves CACES.
Compétences techniques :
Maîtriser les aspects règlementaires relatif à la prévention des risques en entreprise et la conduite en sécurité sur au moins 3 recommandations CNAM
Maîtriser la pédagogie pour adultes
Maîtriser les aspects basiques de gestion d’entreprise et d’encadrement de personnel
Maîtriser les outils informatiques, notamment le pack Office
Savoir-faire:
Formation et Evaluation :
Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser
Elaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation, supports de cours, …
Accueillir le stagiaire, présenter l’action et les modalités de la formation (déroulé, contenu, …)
Dispenser des savoirs aux stagiaires
Présenter le fonctionnement des équipements et matériels aux stagiaires et leur enseigner les gestes professionnels
Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives
Corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, …)
Gestion opérationnelle :
Manager les équipes pédagogiques
Former et faire monter en compétence
Gestion infrastructures :
Décliner et suivre la politique générale de l’entreprise, la politique Sécurité-Santé- Environnement-Qualité et les objectifs qui en découlent.
Faire travailler l’ensemble des collaborateurs en respectant et en faisant respecter la règlementation en vigueur
Mettre en place des actions de prévention et de protection auprès de l’ensemble des équipes.
S’assurer de la conformité des matériels utilisés
Entretenir les infrastructures et le parc matériel mis à disposition
Savoir administrer les dépenses des centres, sous supervision de votre responsable
Gérer les stocks de consommables
Superviser la gestion de la sureté des sites
Savoir être
Vous êtes un Homme / Une Femme de terrain
Vous savez travailler en équipe
Vous avez du charisme et du leadership
Vous êtes passionné par votre métier
Vous savez communiquer en interne et en externe
Vous êtes fédérateur et diplomate
Vous disposez d’un esprit d’analyse synthétique et savez aller à l’essentiel
Vous êtes créatif
Vous êtes sérieux, rigoureux, proactif et organisé
Vous savez prendre du recul et être force de proposition
Notre offre :
La responsabilité d’un centre de formation en plus des fonctions de formateur / testeur
L’intégration dans un groupe en pleine expansion, à taille humaine, avec de fortes valeurs
Un plan de développement autour d’un projet fédérateur
Un poste en CDI à pourvoir immédiatement,
Rattachement : Direction Régionale
Statut : Cadre
Un salaire très motivant, au regard de votre expérience
Un véhicule de fonction
Nous reviendrons vers vous très rapidement.
Possibilité de se déplacer sur tout le territoire Français mais aussi Européen.
