Fort d’un savoir-faire éprouvé depuis 1988 et d’une réelle expertise dans la prévention du risque en entreprise et en formation logistique, nous proposons à nos clients un catalogue diversifié qui couvre l’ensemble des besoins en formation règlementaire.
Implantées sur 6 régions en France, ainsi qu’à la Réunion, les équipes pédagogiques ATSI interviennent au quotidien auprès des opérateurs de l’industrie, de la grande distribution, de la logistique et du secteur Bâtiments et Travaux Publics.
Nos valeurs s’articulent autour de la culture de la flexibilité, de l’adaptabilité et de la réactivité tout en prônant le respect des fondamentaux de la pédagogie.
Appuyé par un système administratif centralisé et régionalisé, qui permet une consultation en ligne de notre planning, une réponse rapide à vos demandes et un traitement efficace de vos dossiers, nos équipes mettent tout en œuvre pour vous faciliter l’organisation des actions de formation.
Fort d’un savoir-faire et d’une réelle expertise dans la prévention du risque ainsi que dans la formation métier, la dynamique engagée par le Groupe, depuis une dizaine d’années se veut être un puissant levier de formation utile et efficace, au service des 4500 clients répartis sur le territoire national.
ATSI, c’est 230 collaborateurs dont plus de 160 formateurs, 24 centres de formation pour 23 000 m² d’ateliers techniques/espaces de formation et 250 engins de manutention. Chaque jour, nos équipes sont dédiées à vos problématiques prévention des risques et présentes pour vous épauler au travers de conseils et de solutions techniques.
C’est parce que la sécurité est dans nos gènes, que nous la partageons au quotidien avec vous.
Prérequis obligatoires :
• Véritable manager, vous disposez obligatoirement d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le milieu de la formation professionnelle
• Vous êtes de Responsable de centres de formation
• Vous êtes spécialisé en prévention des risques avec obligatoirement une expérience confirmée dans la formation à la conduite en sécurité
• Vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs
Compétences techniques :
• Maîtriser les aspects règlementaires relatif à la prévention des risques en entreprise
• Maîtriser la pédagogie pour adultes
• Maîtriser la planification d’action de formation
• Maîtriser les aspects basiques de gestion d’entreprise et d’encadrement de personnel
• Maîtriser les outils informatiques, notamment le pack Office
• Maîtriser les aspects comptables et financiers
• Garantir à nos clients une prestation de qualité
Savoir-faire:
Management
• Savoir manager des équipes
• Savoir recruter, former et faire monter en compétence vos équipes
• S’assurer en permanence de la bonne formation et de la montée en compétence des collaborateurs et du maintien de leurs habilitations
• Savoir coacher /évaluer les équipes et les faire progresser
Pilotage Opérationnel
Savoir créer une offre de formation et la planifier de manière efficace
• Savoir contrôler et optimiser au quotidien la planification de vos équipes dans un objectif de productivité et de rentabilité, tout en assurant la qualité des prestations délivrées
• Savoir mettre en place et piloter des ateliers techniques, notamment sur la formation à la conduite en sécurité
• S’assurer chaque jour de la qualité de la prestation délivrée aux stagiaires (tenues des sites, conformité des livrables, respect des fondamentaux)
Gestion économique et opérationnelle
• Décliner et suivre la politique générale de l’entreprise, la politique Sécurité-Santé- Environnement-Qualité et les objectifs qui en découlent.
• Faire travailler l’ensemble des collaborateurs en respectant et en faisant respecter la règlementation en vigueur
• Mettre en place des actions de prévention et de protection auprès de l’ensemble des équipes.
• S’assurer de la conformité des matériels utilisés
• Entretenir les infrastructures et le parc matériel mis à disposition
• Savoir administrer les dépenses de vos centres de formation
Savoir être
• Vous êtes un Homme / Une Femme de terrain
• Vous savez travailler en équipe
• Vous avez du charisme et du leadership
• Vous êtes passionné par votre métier
• Vous savez communiquer en interne et en externe
• Vous êtes fédérateur et diplomate
• Vous disposez d’un esprit d’analyse synthétique et savez aller à l’essentiel
• Vous êtes créatif
• Vous êtes sérieux, rigoureux, proactif et organisé
• Vous savez prendre du recul et être force de proposition
Notre offre :
• La responsabilité d’un centre de formation
• L’intégration dans un groupe en pleine expansion, à taille humaine, avec de fortes valeurs
• Un plan de développement autour d’un projet fédérateur
• Un poste en CDI à pourvoir immédiatement,
• Rattachement : Direction Régionale
• Statut : Cadre
• Un salaire très motivant, au regard de votre expérience
Un véhicule de fonction
Nous reviendrons vers vous très rapidement.
Possibilité de se déplacer sur tout le territoire Français mais aussi Européen.
