Prérequis obligatoires : 

  • Véritable manager, vous disposez obligatoirement d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le milieu de la formation professionnelle 
  • Vous êtes de Responsable de centres de formation 
  • Vous êtes spécialisé en prévention des risques avec obligatoirement une expérience confirmée dans la formation à la conduite en sécurité 
  • Vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs

Compétences techniques :

  • Maîtriser les aspects règlementaires relatif à la prévention des risques en entreprise 
  • Maîtriser la pédagogie pour adultes 
  • Maîtriser la planification d’action de formation 
  • Maîtriser les aspects basiques de gestion d’entreprise et d’encadrement de personnel 
  • Maîtriser les outils informatiques, notamment le pack Office 
  • Maîtriser les aspects comptables et financiers 
  • Garantir à nos clients une prestation de qualité 

Savoir-faire: 

Management  

  • Savoir manager des équipes 
  • Savoir recruter, former et faire monter en compétence vos équipes
  • S’assurer en permanence de la bonne formation et de la montée en compétence des collaborateurs et du maintien de leurs habilitations
  • Savoir coacher /évaluer les équipes et les faire progresser

Pilotage Opérationnel 

Savoir créer une offre de formation et la planifier de manière efficace

  • Savoir contrôler et optimiser au quotidien la planification de vos équipes dans un objectif de productivité et de rentabilité, tout en assurant la qualité des prestations délivrées 
  • Savoir mettre en place et piloter des ateliers techniques, notamment sur la formation à la conduite en sécurité
  • S’assurer chaque jour de la qualité de la prestation délivrée aux stagiaires (tenues des sites, conformité des livrables, respect des fondamentaux) 

Gestion économique et opérationnelle 

  • Décliner et suivre la politique générale de l’entreprise, la politique Sécurité-Santé- Environnement-Qualité et les objectifs qui en découlent.
  • Faire travailler l’ensemble des collaborateurs en respectant et en faisant respecter la règlementation en vigueur
  • Mettre en place des actions de prévention et de protection auprès de l’ensemble des équipes.
  • S’assurer de la conformité des matériels utilisés
  • Entretenir les infrastructures et le parc matériel mis à disposition
  • Savoir administrer les dépenses de vos centres de formation 

Savoir être

  • Vous êtes un Homme / Une Femme de terrain 
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous avez du charisme et du leadership
  • Vous êtes passionné par votre métier 
  • Vous savez communiquer en interne et en externe 
  • Vous êtes fédérateur et diplomate 
  • Vous disposez d’un esprit d’analyse synthétique et savez aller à l’essentiel
  • Vous êtes créatif 
  • Vous êtes sérieux, rigoureux, proactif et organisé
  • Vous savez prendre du recul et être force de proposition

Notre offre : 

  • La responsabilité d’un centre de formation 
  • L’intégration dans un groupe en pleine expansion, à taille humaine, avec de fortes valeurs 
  • Un plan de développement autour d’un projet fédérateur 
  • Un poste en CDI à pourvoir immédiatement, 
  • Rattachement : Direction Régionale 
  • Statut : Cadre 
  • Un salaire très motivant, au regard de votre expérience
  • Un véhicule de fonction