Prérequis obligatoires :
- • Véritable manager, vous disposez obligatoirement d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le milieu de la formation professionnelle
- • Vous êtes de Responsable de centres de formation
- • Vous êtes spécialisé en prévention des risques avec obligatoirement une expérience confirmée dans la formation à la conduite en sécurité
- • Vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs
Compétences techniques :
- • Maîtriser les aspects règlementaires relatif à la prévention des risques en entreprise
- • Maîtriser la pédagogie pour adultes
- • Maîtriser la planification d’action de formation
- • Maîtriser les aspects basiques de gestion d’entreprise et d’encadrement de personnel
- • Maîtriser les outils informatiques, notamment le pack Office
- • Maîtriser les aspects comptables et financiers
- • Garantir à nos clients une prestation de qualité
Savoir-faire:
Management
- • Savoir manager des équipes
- • Savoir recruter, former et faire monter en compétence vos équipes
- • S’assurer en permanence de la bonne formation et de la montée en compétence des collaborateurs et du maintien de leurs habilitations
- • Savoir coacher /évaluer les équipes et les faire progresser
Pilotage Opérationnel
Savoir créer une offre de formation et la planifier de manière efficace
- • Savoir contrôler et optimiser au quotidien la planification de vos équipes dans un objectif de productivité et de rentabilité, tout en assurant la qualité des prestations délivrées
- • Savoir mettre en place et piloter des ateliers techniques, notamment sur la formation à la conduite en sécurité
- • S’assurer chaque jour de la qualité de la prestation délivrée aux stagiaires (tenues des sites, conformité des livrables, respect des fondamentaux)
Gestion économique et opérationnelle
- • Décliner et suivre la politique générale de l’entreprise, la politique Sécurité-Santé- Environnement-Qualité et les objectifs qui en découlent.
- • Faire travailler l’ensemble des collaborateurs en respectant et en faisant respecter la règlementation en vigueur
- • Mettre en place des actions de prévention et de protection auprès de l’ensemble des équipes.
- • S’assurer de la conformité des matériels utilisés
- • Entretenir les infrastructures et le parc matériel mis à disposition
- • Savoir administrer les dépenses de vos centres de formation
Savoir être
- • Vous êtes un Homme / Une Femme de terrain
- • Vous savez travailler en équipe
- • Vous avez du charisme et du leadership
- • Vous êtes passionné par votre métier
- • Vous savez communiquer en interne et en externe
- • Vous êtes fédérateur et diplomate
- • Vous disposez d’un esprit d’analyse synthétique et savez aller à l’essentiel
- • Vous êtes créatif
- • Vous êtes sérieux, rigoureux, proactif et organisé
- • Vous savez prendre du recul et être force de proposition
Notre offre :
- • La responsabilité d’un centre de formation
- • L’intégration dans un groupe en pleine expansion, à taille humaine, avec de fortes valeurs
- • Un plan de développement autour d’un projet fédérateur
- • Un poste en CDI à pourvoir immédiatement,
- • Rattachement : Direction Régionale
- • Statut : Cadre
- • Un salaire très motivant, au regard de votre expérience
- Un véhicule de fonction
