• D'intervenir face à une situation d'accident du travail
• De mettre en application ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Ces domaines de compétences sont eux-mêmes déclinés en compétences professionnelles auxquelles sont associés les savoirs (savoirs théoriques, savoir-faire) nécessaires à leur acquisition
Tout salarié qui peut contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise et intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, sans prérequis particulier.
L’Article R4242-15 du code du travail précise « Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. »
Conseillé par le médecin du travail, l’employeur évalue le nombre de SST adapté à son entreprise.
Le nombre est à évaluer à partir des effectifs, des risques propres aux entreprises, de la nature des activités, des horaires, et en fonction de répartition géographique des différents sites d’une même entreprise.
Il est cependant recommandé dans la pratique de dépasser les obligations réglementaires afin de disposer dans chaque entreprise de personnels formés au SST, en nombre adapté et bien répartis, capables d'intervenir efficacement en cas d'accident.
La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail.
Ce certificat, délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS, est valable au niveau national pour une durée de 24 mois.
Il peut être délivré à des élèves et apprentis de l'enseignement professionnel dans le cadre de la préparation de leur diplôme.
Il donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur.
Compréhension du français nécessaire à l’application des instructions.
Être titulaire du certificat de SST délivré par organisme habilité
Accueil des stagiaires et ouverture de session
Présentation de la formation et de son organisation
Retour d’expériences sur les actions menées en prévention et/ou secours
Actualisation des compétences (Prévention/Secours)
Mise en situation
Évaluation certificative de fin de formation
Bilan de la formation
Article R. 4224-15 du code du travail afférent à l’obligation de la présence de secouristes dans les ateliers et les chantiers où sont effectués des travaux dangereux
Article R. 4224-16 du code du travail portant sur l’obligation de l’employeur de prendre l’avis du médecin du travail pour définir les mesures nécessaires, si l’infirmier ne travaille pas en permanence,
Article R. 4121-1 à 4 du code du travail lié à l’obligation de l’employeur de transcrire et de mettre à jour dans un document unique les résultats obtenus lors de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs
Décret n°2007-705 du 4 mai 2007 relatif à l’utilisation de défibrillateurs automatisés externes par des personnes non médecins
Document de référence INRS v8 -01/2021
document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail
Nous reviendrons vers vous très rapidement.
Possibilité de se déplacer sur tout le territoire Français mais aussi Européen.
