Objectifs

Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la(aux) victime(s).
Capable de contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise
Ces domaines de compétences sont eux-mêmes déclinés en compétences professionnelles auxquelles sont associés les savoirs (savoirs théoriques, savoir-faire)

Qui Former ?

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation de sauveteur secouriste du travail.

Contenu de la formation

Théorie

Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
• Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail
• Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
• Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
• Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
• Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
• Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Identifier le cadre juridique du rôle du SST
• Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

Protéger de façon adaptée
• Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
• Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
• Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
Examiner la victime
• Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est
immédiatement menacée
• Reconnaître les autres signes affectant la victime
• Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
• Définir les différents éléments du message d’alerte
• Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
• Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
Secourir la victime de manière appropriée
• Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
• Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
• Surveiller , jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés , l’amélioration ou l’aggravation de son état et
adopter sa conduite si besoin

Pratique

Mise en situation

Evaluations

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le document de référence. Une grille de
certification des compétences du SST est utilisée lors de chaque formation.
A l’issue de cette évaluation certificative avec un avis FAVORABLE , un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat
qui a participé à l’ensemble de la formation .
Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de
la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.

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