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Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la(aux) victime(s).
Capable de contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise
Ces domaines de compétences sont eux-mêmes déclinés en compétences professionnelles auxquelles sont associés les savoirs (savoirs théoriques, savoir-faire)
Tout public
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation de sauveteur secouriste du travail.
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
• Identifier le cadre juridique, le rôle du SST, son champ d’intervention, ses moyens et ses limites
• S’approprier les enjeux de la prévention
• Acteurs de prévention internes et externes à l’entreprise, rôles et missions
• Organisation de la prévention dans l’entreprise (procédures internes)
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Définition du danger
• Situations dangereuses
• Evénements déclenchants
• Dommage et apparition
• Définition des AT/MP et statistiques
• Mesures de protections matérielles et humaines, individuelles et collectives
Caractériser des risques dans une situation de travail
• Repérer des risques et dangers et informer les personnes exposées
• Analyses de situations de travail
Participer à la maîtrise et à la réduction des risques par des actions de prévention
• Apprendre à réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir
• Plan d’actions de prévention
• Les 9 principes généraux de prévention
Protéger de façon adaptée
• Identifier les dangers persistants et repérer les personnes exposées
• Protection des populations
• Technique du dégagement d’urgence
Examiner la victime
• Détecter les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
• Prioriser les actions à réaliser
• Alerter les secours
• Numéros des secours publics
• Eléments du message d’alerte
• Consignes liées à l’organisation des secours internes et des personnes à alerter
• Choix de la personne chargée d’alerter (critères)
• Accueil et acheminement des secours au plus près de la victime
Secourir la victime de manière appropriée
• Conduites à tenir et techniques préconisées en expliquant et en justifiant leur pertinence
• Contrôle de l’efficacité des gestes de secours
• Contrôle de l’évolution de l’état de la victime
• Technique de retournement de la victime sur le ventre
• Cas de victime qui saigne, s’étouffe, répond quand on lui parle, ne répond pas mais respire, ne répond pas et ne respire pas
• Cas de victime qui se plaint de malaises (AVC, cardiaques, vagaux…), de brûlures, d’une douleur empêchant certains mouvements, d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• Position latérale de sécurité avec ou sans évènement traumatique
• Cas de victime en arrêt cardio-respiratoire
Mise en situation
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le document de référence. Une grille de
certification des compétences du SST est utilisée lors de chaque formation.
A l’issue de cette évaluation certificative avec un avis FAVORABLE , un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat
qui a participé à l’ensemble de la formation .
Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de
la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.
Nous reviendrons vers vous très rapidement.
Possibilité de se déplacer sur tout le territoire Français mais aussi Européen.